2017年5月26日，首届贵州省技工、职业院校院校长论坛在中国铝业贵州高级技工学校举行。贵州铝厂党委书记陈刚、省人力资源和社会保障厅职业能力建设处处长吴朝忠、省技工院校及职业技能培训协会会长邓福军出席论坛并致辞。
这次论坛在贵州省人社厅的关心重视下，由贵州省技工教育与职业技能培训协会举办、中国铝业贵州高级技工学校承办。论坛旨在促进贵州省技工、职业院校之间的交流沟通，共同研究探讨技工教育与职业教育工作的改革与创新，推动我省中高级技能人才培养事业又好又快发展。来自贵州省17家技工、职业院校的院校长和来宾40余人参加了论坛。
院校长论坛开幕式由邓福军主持。在开幕式上，贵州铝厂党委书记陈刚首先代表贵州铝厂党委、中铝股份贵州分公司、贵州铝厂致辞，对此次技工、职业院校院校长论坛开幕表示热烈的祝贺，向来自全省各地的技工院校的院校长及来宾们表示热烈的欢迎。陈刚说，职业教育作为贵州铝厂改革发展的五个板块之一，多年来在省人社厅、省职协的关心重视指导下，在各兄弟院校的支持帮助下，学校以市场化、专业化、开放型为办学思路，紧紧抓住招生和培训两条主线，面向市场主动出击，形成了独具特色的办学机制和培养模式，取得了可喜的成果，招生人数连年攀升，培训业务屡创新高，经营任务扭亏为盈，在贵州企业“三退三进”战略中成功突围，走出了一条转型发展的新路。目前，学校正以“学生提质强技、专业设置科学、师资敬业精湛、管理规范高效、就业优质通畅、同行欣赏认可”的目标努力迈进，打造成长性示范职业院校。本次校长论坛正当其时，希望各位院校长多传金送宝，我们将通过论坛全面贯彻落实国家及贵州省大力发展职业教育的“十三五”规划，加快中国铝业贵州高级技工学校的建设发展，最后他也祝愿全省技工、职业院校在省人社厅、省职协的重视关心下都能更好更快地发展。
省人力资源和社会保障厅职业能力建设处处长吴朝忠在讲话中指出，党中央、国务院高度重视技能人才队伍建设，十三五期间职业教育迎来了发展的黄金时期。贵州省技工教育与职业技能培训协会要在技能人才队伍建设中充分发挥桥梁平台和智囊团的作用，各个技工院校和职业院校也要积极努力，练好内功，进一步提升办学能力。吴朝忠表示，作为行政主管部门，将全力支持贵州省技工院校和职业院校，采用请进来走出去的方式，搭建学习交流平台，提升院校师资水平，共同促进贵州技工教育的发展。
贵州省技工教育与职业技能培训协会会长邓福军在发言中指出，当前，贵州省技工院校和职业院校的发展既面临招生困难、资金缺乏、师资队伍建设滞后、科研创新能力不足等挑战，但也面临着国家高度重视技工和职业教育、产业升级发展和结构调整对高质量一线技术人才需求迫切等机遇。面对挑战和机遇，技工院校和职业院校要迎难而上，主动作为，既要抓好战略谋划，也要抓好微观创新，抓住机遇，破解难题，加强内涵建设，提高办学能力。
论坛上，中国铝业贵州高级技工学校校长李锐以《学习借鉴德国、英国先进的职业教育模式，积极推动现代技工教育科学发展》为题，首先进行了主旨演讲。来自贵州省各技工院校和职业院校的7位院校长围绕“内涵建设、多元办学、校企一体、产教融合”的论坛主题，先后作了交流发言。下午，与会的技工、职业院校院校长和来宾们还就此次论坛的主题、如何办好职业教育进行了座谈交流。
