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贵铝职教院启动了 “精准管理提效率、创效益”劳动竞赛和教师“三比一评”教学技能竞赛

时间:2016-04-18 信息来源:中国铝业贵州高级技工学校 作者:管理员 浏览次数:3297 分享到:

  2016年4月13日下午,职教学院工会为了激发各部门广大教职工比指标、比创收、比贡献、比业绩和为进一步加强教学管理,提高教师队伍的综合素质,提升教学质量,在学院电教室启动了“精准管理提效率、创效益”劳动竞赛和教师“三比一评”教学技能竞赛。学院院长、党委书记李锐、副院长张顺虎及全体教职工参加了启动仪式。

  启动仪式上,学院教务处负责人对2015年开展教师教学技能竞赛活动进行小结,并宣读学院2016年开展教师“三比一评”教学技能竞赛活动方案;学院工会负责人对2015年开展“拓市场、强管理、优服务、保目标”劳动竞赛活动进行小结,并宣读学院2016年开展 “精准管理提效率、创效益”劳动竞赛活动方案。副院长张顺虎介绍我院教师参加全国技工院校专业“微型课”教学比赛情况,并就贵州省总共有三位教师获奖,其中我校教师钟大道老师荣获三等奖,黄伶俐老师获优秀奖,占了两席,为校争光的情况进行了通报;学院院长、党委书记李锐首先对参加全国技工院校专业课微型课中获奖的两位教师表示了祝贺,对他们为学院争得荣誉表示感谢,并为他们颁奖;之后,他对2015年学院工会能紧紧围绕学院党政中心工作,团结、凝聚全体教职工作贡献,发挥出的桥梁纽带作用给予了充分肯定,他希望2016年工会组织要继续发挥桥梁纽带作用,在学院完成目标任务中展现作为、体现价值,真正把工会组织建成一个“凝聚队伍、激发干劲、关爱员工、互助和谐、团结友爱”的职工之家;最后他就今年开展的两项竞赛活动提出了具体要求:一是是劳动竞赛活动要把握好运营转型、精准管理与学院提高效率之间的关系,把握好市场业务拓展与加强业务管理的关系;二是技能竞赛活动中要处理好“教”与“学”的关系、“管”和“理”的关系、“教学”与“育人”的关系,真正让两项活动开展得有声有色,既出成果出效果更出效益。(龚奇华)


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