突出六化建设，扩大办学影响
—— 贵州铝厂职业教育学院2019年职工大会圆满召开
新学期伊始，贵铝职业教育学院于3月8日在多功能厅召开2019年职工大会。贵州铝厂有限责任公司纪委书记周双林在有关部门负责人的陪同下出席会议，贵铝职业教育学院全体教职员工共46人参加了大会。
会上，李锐院长作了题为《加强教学管理 突出“六化”建设 扩大办学影响 为职教学院升级发展而努力奋斗》的工作报告。报告围绕2018年学院的“教育教学内涵建设年”，从学院经营目标全面完成、招生就业任务实现、教师队伍建设加强、学生管理效果突出、市场培训业务拓展、政策资金再创新高、党群活动凝心聚力等九个方面进行了全面总结回顾。报告对2018年工作中存在的问题和不足进行了分析和梳理，同时对2019年学院的工作从“理实教学一体化，学生管理军事化，培训拓展市场化，业务管理专业化，信息校园智能化，党建工作规范化”六个方面进行全面的安排和布署。
贵州铝厂有限责任公司纪委书记周双林在会上作了重要讲话，对学院2019年的工作提出要求寄予希望。他首先代表公司党委行政对学院全体职教员工近几年团结奋斗和辛勤付出推动学院的发展表示感谢，并对近年来取得的成绩给予充分肯定。他表示，学院提出的“六化”建设思路清晰，定位准确。很好的贯彻了贵州铝厂有限责任公司一届二次职代会精神，符合公司的发展要求和职教学院的实际。会上，他也对职教学院2019年工作提出三点希望和要求，一是要认清形势、谋划发展。作为贵铝重要的业务板块，要切实围绕公司职代会对学院提出的工作要求，谋划好发展，制定切实可行的措施，向着异地择址升级发展、做大做强的目标不断迈进；二是要落实责任、精准实施。全体教职工要按照总厂党委陈刚书记提出的“五见五绝”工作要求，层层分解、明确责任、制定措施、精准管理、抓好落实；三是要党建引领、砥砺奋进。学院党委要以2019年公司党建工作会精神为统领，加强基层党组织建设，团结队伍、凝心聚力营造良好的政治生态，以党建工作的新作为、新成效来激发职教学院加快发展的新活力、新动力；最后他希望全体教职工以饱满的精神、积极的态度落实《院长工作报告》，确保2019年各项目标任务的全面完成。
上午大会后分行政组和教师组就公司领导讲话和《院长工作报告》、《贵铝职教学院2019年绩效考核方案》、《贵州铝厂有限责任公司职业教育学院薪酬体系实施办法》进行了分组讨论，全体教职工对学院领导班子进行了民主测评。下午对2018年度学院的先进个人进行了表彰，院长李锐与各部门负责人签订了2019年绩效责任书并通过了大会决议。 最后，李锐院长在会上就分组讨论和职工关心的问题进行说明。对中层干部提出了“坚定发展，抓好管理；求真务实，勇于担当；清正廉洁，干净干事”的要求。对全体教师，特别是青年教师提出了“树立远大的教育理想，锻炼高尚的人格品德，练就过硬的教学本领”，做一名有梦想、有理想、有追求的优秀青年教师的要求。（马雄）
