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贵铝职教学院提前一个季度超额完成全年经营奋斗目标

时间：2019-10-24 信息来源：中国铝业贵州高级技工学校作者：管理员1 浏览次数：4048 分享到：

贵铝职教学院提前一个季度超额完成全年经营奋斗目标

今年以来，在贵州铝厂党委和行政的正确领导下，职教学院在“理实教学一体化、学生管理军事化、培训拓展市场化、业务管理专业化、信息校园智能化、党建工作规范化”的“六化建设年”上下功夫，坚持“提升教学管理促效益、扩大生源规模显效益、提高工作效率要效益、拓展培训业务创效益、争取政策资金增效益”，不断推进学院“教学出成绩、学生出人才、培训出效益、校园出特色、管理出成效”，全体教职工团结一致、群策群力、攻坚克难、奋力拼搏，按计划完成学院的招生任务、教学管理、市场培训等方面的工作。截止一月至九月，职教学院累计实现利润270.86万元，四季度还有市场化教学培训的一些费用入账，确保了提前一个季度超额完成贵州铝厂年初职代会下达学院的全年经营奋斗目标。

提升教学管理促效益

到9月底，2019年我校在校生人数达1900余人，已开班级达到42个，创历史新高。学校克服生源增加，班级增多而师资不够的困难，通过招聘大学毕业生、外聘专业教师等方式满足教学需求。同时为了提高教师的业务水平和技能，在暑假期间选派优秀教师到外省进行专业学习深造，在教师中大力开展“师带徒”结对以及教学“三比一评”等活动，提升教师队伍教学能力和综合素质。在今年贵州省教育厅举办的“2019年贵州省职业教育教师技能大赛”比赛中，我校的青年教师张燕红荣获三等奖。秋季学期开学以来，教育教学有序开展，教学质量不断提高，学生对教师的满意率达到92%以上。

扩大生源规模显效益

随着学院“诚信立校，技能强校，文化兴校，口碑塑校”办学口碑和办学影响的不断提升，越来越多的学生选择到我校就读，加上今年学院创新招生营销模式，除在贵阳邮政黄页头版投放学院办学宣传广告，全新设计具有现代职业教育时代气息的学校门户网站外，我们还采取通过互联网进行“线上”招生和招生团队进入中学“线下”招生相结合的方式，多渠道吸引生源，在招生方面实现了较大突破，今年春秋两季主校区招收新生近1700人，同比增长3倍，花溪分校区招生600余人，达到预期。全年累计招生2300余人，超计划完成全年招生任务。
面对生源的增多，为了管理好学生，学院努力克服生源增多带来学生管理难度加大的压力，以外聘军事化管理教官和专职班主任到校工作的方式，加强对学生的军事化管理。在严格管理的同时不忘在思想上、心理上、学习上、生活上关心关爱学生。我校在42个班级大力开展一次感恩教育，一次社会治安教育，一次学生成长成才教育，一次心理辅导教育，一次职业教育政策宣讲教育，一次行为习惯教育的“六个一”主题班会活动。举办校园文化艺术节，展现学生的特长爱好，丰富学生的文化生活。此外，我校出刊4期“启航青春”校报，主要展示学生努力学习、提升技能、文明健康、爱护环境的青春风貌。在庆祝新中国成立70周年之际，我校全体师生举行了迎国庆升旗仪式。通过上述丰富多彩、寓教于乐的校园文化活动，传递阳光、健康、积极向上的校园文化正能量，引导学生爱国、爱校、爱班，使平安校园、温馨校园、和谐校园的氛围更加浓烈。

提高工作效率要效益

2019年学院以“六化建设年”为重点，紧紧依托总公司“一抓一、强弱项”活动要求，每个主管层以上干部都针对管理工作中的薄弱点和短板带项目，按月总结推进，提升工作管理、提高工作效率。为确保学院下达的各项任务顺利完成，在市场化培训方面，职教学院各部门以“放假不放工作”的态度，不分寒暑假、周末、节假日积极投入到培训接送站、后勤服务保障、优化培训管理等方面的市场化业务培训工作中；在今年新生报到方面，各部门“分部不分工”，学校招生办、学生处、总务处、教务处共同协调，加强沟通与合作，抽调部门人员参与到新生接待工作中，确保了1000余名新生集中入校报到工作井然有序进行；在加强学生管理方面，全体教官、班主任在工作之余，加大对学生宿舍、校园公共区域的巡查力度，发现问题及时处理。同时，学校还成立了由各部门人员组成的学生突发事件应急小组，一旦出现突发事件，相关人员全部第一时间到校，共同协作处理事件，大大提高了工作效率，避免学生安全大事故的发生。

拓展培训业务创效益

学院不断拓展市场化培训领域，从原来单一的为企业内部提供培训服务向面对全市、全省乃至中铝集团拓展。近年来学院相继获得贵阳市、贵州省毕节地区、黔南州、贵安新区的政府政策性补贴定点培训机构资质，今年至9月份，我校在各级地方政府开展的精准扶贫培训、技能培训、创业培训、综合素质培训班达46个，在中铝集团及中铝贵州企业开办培训班15个，总培训人数4000余人，培训产值已达350余万。预计到四季度结束，培训产值将突破400余万元。培训收入由2013年的10万元/年到2018年的200万元，再到全年的400余万元，我院在培训范围、培训领域、培训类型的“质与量”上实现了飞跃发展，有力地扩大了我院社会培训的影响力。

争取政策资金增效益

由于生源的增加，在争取政策方面，我院加强省人社厅、市人社局协调沟通，学院在上半年各类政策性资金到账1196.9万元的基础上，下半年政策性补贴资金1237.8万元于9月底到账，1-9月学院共争取到政策性补贴资金2434.7万元。这些政策资金的到位对资助学生更好地完成学业，对学校教学设备设施、教学生活环境的改善和后勤服务的升级起到了至关重要的作用，为全校学生更好地学习，更好地生活，更好地成才成长提供了有力保障。
在今年的最后一个季度，职教学院全体教职工将“不忘初心，牢记使命”，继续发扬艰苦奋斗、顽强拼搏的精神，团结一心，开拓奋进，为实现更高更好的目标而不懈努力！（马雄）

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