贵州铝业技师学院2022年职工大会圆满召开

  新学期伊始，贵州铝业技师学院于3月3日在培训大楼四楼报告厅召开2022年职工大会。贵州铝厂有限责任公司工会主席、副总经理彭涛在贵州铝厂党委工作部蔡旭方主任的陪同下出席会议，贵州铝业技师学院全体教职员工参加了大会。

    会上，贵州铝厂有限责任公司工会主席、副总经理彭涛作了重要讲话，他首先代表公司党委行政对学院全体职教员工近几年团结奋斗和辛勤付出助推学院的发展表示感谢，对学院2022年职工大会的胜利召开表示祝贺，他从党政班子有战斗力、教职工有拼劲、改革机遇把握及时、发展质量不断提升四个方面对学院2021年的工作给予了充分肯定。他表示，学院提出的“对标先进职院、优化教学管理、拼抢培训市场、为学院的高质量发展而努力奋斗”的工作安排思路清晰，定位准确，很好的贯彻了贵州铝厂有限责任公司二届一次职代会精神，符合公司的发展要求和技师学院的实际。会上，他对学院2022年的工作提出了“两巩固四加强”的希望和要求：一是要持续巩固党史学习教育成果，加强党的组织建设；二是要持续巩固发展成果，开启新的征程；三是要持续加强对标管理，要以对标先进、对标一流为主，把建设标杆一流的学院向纵深发展；四是要加强队伍建设，带好管理层、教职工、青年人三支队伍，不断提升队伍凝聚力、执行力和战斗力；五是要加强改革创新，不断推进学院组织机构优化，用创新改革的思路推动学院高质量发展；六是要持续加强风险管控，要加强对经营上的风险辨识能力，同时做好疫情防控风险，确保2022年春季学期学生返校后在校学习生活安全。最后他希望全体教职工要以饱满的精神和顺势而上、乘势而为的积极态度确保学院2022年各项目标任务的全面完成。

    会上，李锐院长作了题为《对标先进职院、优化教学管理、 拼抢培训市场、为学院的高质量发展而努力奋斗》的工作报告。报告围绕2021年学院“一家人、一条心、一个目标、一起拼”，从学院招生就业、教育教学、市场培训、政策争取、学生管理、基础设施建设等九个方面进行了全面总结回顾。报告对2021年工作中存在的问题和不足进行了分析和梳理，同时对2022年学院的工作从对标先进、做实内涵，开启“成长性”学院征程；培养师资、注重实训，加强“一体化”教育教学；加大招生、促进就业，突出“社会化”办学影响；拓展领域、扩大地域，加大“市场化”培训力度；优化机构、加大激励，搭建“青年人”成长平台；创新载体、丰富活动，弘扬“正能量”校园文化；夯实基础、加强管理，确保“高质量”安全管理；加强党建、从严治党，形成“强党建”长效机制八个方面进行全面的安排和布署。

    下午14：00，大会分行政组和教师组紧紧围绕彭总对学院提出的“两巩固四加强”要求和《院长工作报告》、《贵铝技师学院2022年绩效考核方案》进行了分组讨论，全体教职工对学院领导班子进行了民主测评。下午16：00，大会对2021年度学院的先进个人进行了表彰，院长李锐与各部门负责人签订了2022年绩效责任书并通过了大会决议。（马雄）